Over d-Media
Bij d-Media ontwerpen en ontwikkelen we aantrekkelijke en functionele websites, analyseren we websiteverkeer en gebruikersgedrag, en bouwen we responsieve front-end interfaces. We richten ons op het wegnemen van technische barrières, zodat onze klanten hun digitale showroom optimaal kunnen inrichten.
Waarom werken bij d-Media?
Werken bij d-Media betekent deel uitmaken van een divers en creatief team. We waarderen open communicatie, continue leren en respecteren unieke vaardigheden en perspectieven. Innovatie staat centraal, met een sterke focus op het integreren van de nieuwste technologieën, waaronder AI.
Openstaande Vacatures
PHP Backend Developer
Ben jij een PHP-expert met een passie voor AI-ondersteunde ontwikkeling? Sluit je aan bij ons team en werk aan innovatieve weboplossingen. Lees meer
Frontend Developer
Heb je een scherp oog voor design en ervaring met Drupal site building? Kom ons team versterken en bouw mee aan responsieve en interactieve websites. Lees meer
Stage: Frontend Development
Op zoek naar een uitdagende stage waar je écht impact kunt maken? Leer en groei bij d-Media. Lees meer
Stage: Online Marketing
Wil je je marketingvaardigheden in de praktijk brengen en experimenteren met AI-tools? Deze stage is iets voor jou. Lees meer
Veel gestelde vragen
1. Hoe ziet het sollicitatieproces bij d-Media eruit?
Ons sollicitatieproces bestaat uit de volgende stappen:
- Sollicitatie indienen: Stuur je CV en motivatie via het sollicitatieformulier op onze website of per e-mail naar Lex.
- Eerste selectie: We beoordelen je sollicitatie en nemen contact met je op voor een kennismakingsgesprek als er een match is.
- Kennismakingsgesprek: Een informeel gesprek om elkaar beter te leren kennen en je motivatie te bespreken.
- Technisch interview: Een dieper gesprek om je technische vaardigheden en ervaring te evalueren.
- Assessment: Een praktijkgerichte opdracht die aansluit bij de functie. Dit stelt ons in staat om je probleemoplossend vermogen, creativiteit en inhoudelijke expertise te beoordelen.
- Aanbod: Als we beiden enthousiast zijn, doen we je een passend aanbod.
2. Biedt d-Media mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden?
Ja, we begrijpen het belang van een goede werk-privébalans. Daarom bieden we flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
3. Welke ontwikkelingsmogelijkheden biedt d-Media aan haar medewerkers?
We hechten veel waarde aan persoonlijke en professionele groei. Medewerkers krijgen bij ons de kans om:
- Deel te nemen aan trainingen en workshops.
- Certificeringen te behalen in relevante vakgebieden.
- Door te groeien naar rollen met meer verantwoordelijkheid.
4. Is ervaring met specifieke technologieën, zoals Drupal, vereist voor technische functies?
Ervaring met bepaalde technologieën, zoals Drupal, is een pluspunt. Echter, als je bereid bent om te leren en je hebt een sterke basis in vergelijkbare systemen, moedigen we je aan om toch te solliciteren.
5. Hoe snel kan ik een reactie verwachten na mijn sollicitatie?
We streven ernaar om binnen een week na ontvangst van je sollicitatie te reageren. Mocht dit onverhoopt langer duren, dan houden we je op de hoogte van de voortgang.
Direct solliciteren
Zie jij jezelf al werken bij d-Media? Kies de vacature die bij jou past, vul je gegevens in en we nemen snel contact met je op!
Vul hieronder het formulier in